Рецензия на книгу

• 

  ValTar13 июня 2025 г.

  Как понятно из названия, это книга про мотивацию. Достаточно короткая, с огромным количеством примеров и отвлеченных, как на мой взгляд, историй, долгими рассуждениями и крупицами полезной информации. Возможно, все, что я прочла для меня не стало новым, потому что я давно погружена в тему самосовершенствования.
  Главная мысль книги в том, что мотивация деньгами не работает. Что, это неправильная стратегия, что людям, чтобы достигать новых высот и расти профессионально необходимо что-то еще, кроме денежных поощрений. И это настолько простая мысль, что она не стоит того, чтобы этому посвящать целую книгу с доказательствами, примерами из жизни. И если посмотреть по миру, то очень многие люди работает за идею, а не за высокую зарплату, кто выбирает работу, дающую чувство значимости.
  Очень много доказательств автор приводит к тому, что вознаграждение при рутинных заданиях может оказать минимальную только пользу, а вот при заданиях, связанных с творчеством, наоборот, может совсем навредить. И это опять подчеркивает то, что людям нужно не материальное в качестве поощрения.
  Плюс книги в том, что автор дает советы не только для менеджеров, владельцев бизнеса, но и объясняет как эти принципы можно использовать в личной жизни, при воспитании детей.
  Мне очень откликнулось, что автор против того, чтобы вознаграждать детей деньгами за их помощь в домашних делах или хорошие оценки. По тем опытам, которые были проведены в США делается вывод, что данная стратегия приводит к тому, что возникает привыкание, и ребенок уже простые действия не будет совершать бесплатно.
  Одна четверть книги отводится на список литературы, которые советует автор для дальнейшего изучения этой темы, с краткой характеристикой от автора, потом краткое содержание данной книги и вопросы для обсуждения с другими. Мне показалось такое лишним, словно для того, чтобы добавить объёма книге включили данные разделы.

  6

  103