Рецензия на книгу

• 

  RoxyFoxy

  2 июля 2015

  Давненько я не видела своего друга. Решилась забраться в его квартиру и посмотреть жив ли он аль нет. К счастью, запасные ключи он любит раздавать. Рискованная практика, но у каждого свои тараканы в голове. Зашла в его квартиру. А там… Все замороженной во времени. Месяцев так N назад. Повсюду бардак, но следов борьбы нет. Все как всегда, за исключением, что друг отсутствует. Яркая брошюра на рабочем столе захватила мое внимание. Полистала ее. Обычная промо-трепотня какой-то загоностроительной компании. Счастливые лица у забора. Счастливые лица строят заборы. Счастливые лица отдыхают вместе. После 30 секунд начинает тошнить от этих счастливых лиц. Единственное, чем она отличалась от других похожих материалов - пометки на полях. Я уж лучше их дословно процитирую.

  “Уважаемые Леди и Джентельмены!
  Вы полны сил, амбиций и желания? Наша компания, специализирующаяся на строительстве загонов по всей Британии, готова предоставить вам умопомрачительные возможности. Ответственные коллеги, добрые начальники, сложнейшие, но занимательные задания, высокая корпоративная культура, серьезные клиенты, хорошее вознаграждения… И этот список можно продолжать вечно. Наша компания так же поможет вам найти себя и получить бесценные навыки.
  
  Мы уделяем огромное количество ресурсов на развитие лидерских качеств каждого из сотрудников. В вашем подчинении будут самые трудолюбивые люди.”
  Ага, задача первая - найти своих подчиненных. Им свойственно испаряться. Как призраки. Прямо в воздухе. Задача вторая - вывести их из вечного отдыха. Потому что по расписанию после сэндвичей сигарета, после сигареты разговор, после разговора сэндвич. Круг замкнулся. А если они начнут работать, то тут вообще аврал получается. Хрень сотворят такую на ровном месте, что мама не горюй. За что? Чтобы не было еще большей работы. Нет работы = нет денег. Видно не понимают. Вот идиоты.

  “Наша компания следует строгой иерархии. Каждый начальник когда-то побывал на Вашем месте и поэтому он не босс, а скорее ментор, учитель. Командный дух крайне силен.”
  Переводится это так: они сотворили хрень, я только начал работать, кто виноват? Я тоже виноват. Шикарная логика. А боссы… Улыбаются, улыбаются, улыбаются, а потом, бац, схавали. А еще каждого по именам надо звать. Кто чем воюет, у кого какое положение и почему. Это только на бумаге “строгая иерархия”, а в жизни - кто первый встал, того и тапки. А теперь попробуй разобраться кто и когда встает.
  
  “В сердце нашей компании лежат несколько принципов. Первый принцип - честность. Мы никогда не обманываем ни себя, ни других, ни друг друга.”
  Они просто не договаривают правды. Или же, как в случае с моими идиотами, случилась хрень - вини кого угодно, но не себя. И отмалчивайся постоянно. Будь как страус головой в песок. И как проблему решать? Самому все делать. Всегда и везде. И на кой черт я их босс?..

  “Второй принцип - уважение и помощь к клиентам. Никто не должен уйти обделенным. Работа должна быть выполнена на высшем уровне в короткий срок. Ведь каждый день задержки - упущенная возможность! В соискателях мы ищем креативный подход к клиентам и готовность пройти дополнительную милю для их счастья.”
  Ага. Не нравится кто-то или им что-то не понравилось, возьми да убей. Случайно убил? Тоже бывает. Креативный подход… Ни разу не позвонили ни начальству, ни полиции. Взяли да закопали. Время и деньги на юристов компании зато сэкономили. Начальство узнало случайно, не рассердилось. А взяло и убило еще кого-то. Мне становится страшно. Уже и своих косят. Может это что-то по типу “Остаться в живых”?
  А по поводу миль… Брехня все это. Это не миля. Это сотни миль. За пару часов. Без сна, еды. Потому что “я так сказал”.

  “Третий принцип - любовь к сотрудникам. Мы делаем все возможное, чтобы в нашей компании вы чувствовали себя уютно. Повышаем навыки, отправляем в командировки (надо же посмотреть свет!), достойно оплачиваем труд. Из наших специалистов вырастает новое поколение лидеров, готовые покорять мир.”
  Командировки. Жуткое слово. Отправят к черту на куличики, да еще и заставят ехать как угорелого. А сломалось оборудование - из своего кармана покупай. Вот жлобы.
  Что-то мне в этой Англии не нравится, хоть я и сам англичанин. Чем-то не тем пахнет в этом маленьком городке. Не как в фильме “Хостел” ли это часом? Иногда мне кажется, что в этой брошюре содержится секретное послание… От Дьявола. Нас как скотов на убой. На убой ли или просто в рабство? Мне страшно. Позвонил сегодня боссу, он сказал, что работа будет закончена через две недели. На всякий случай отсылаю брошюру домой. Вдруг кто-нибудь найдет, если я не вернусь. Я старался. Из-за всех сил.
  23/05/11

  Вихрь мыслей не давал мне успокоиться. Что-то случилось, что-то очень плохое произошло с моим другом. Обратиться в полицию? Пуститься на его поиски? Может стоит присоединиться к компании, чтобы узнать больше? На автомате я вышла из квартиры, продумывая все возможности, и совсем не заметила, как столкнулась с высоким мужчиной.
  -Извините, - пролепетала я и снова погрузилась в свои мысли.
  Мужчина сказал:
  -Не хотели вы бы присоединиться к компании? Мы предлагаем многое.
  Я подняла глаза и последнее, что я увидела, была усмешка на его губах. А потом пришла темнота.

  Очнулась я… Но это уже другая история. А что на самом деле произошло с моим другом можно узнать из этой книги.

  18 понравилось

  162