Рецензия на книгу

• 

  Аноним13 мая 2025 г.

  Максимально полезная и очень актуальная книга на все временя, благодаря которой я перестала бояться заводить знакомства и общаться с людьми

  Я давно хотела купить эту книгу, но всё никак не могла собраться с духом. С возрастом мне становится всё труднее заводить новые знакомства — как дружеские, так и романтические. Моя работа требует от меня умения ясно и чётко формулировать свои мысли, выступать перед аудиторией, и я поняла, что откладывать знакомство с этой книгой больше нельзя.

  Сегодня я хочу поговорить с вами о знаменитой книге Дейла Карнеги «Как заводить друзей и оказывать влияние на людей».

  Как я уже говорила, информация, представленная в книге, могла бы пригодиться мне как в личной жизни, так и в работе. Однако, начав чтение, я поняла, что не найду здесь практических советов или инструкций, как действовать в разных ситуациях. Книга скорее похожа на сборник рекомендаций. Если вы, как и я, обратили внимание на названия «завоевать» и «влиять на людей», то, возможно, будете разочарованы. Но, хотя книга не учит манипуляциям, она, на мой взгляд, очень полезна.

  В первой части книги автор подробно описывает основные принципы общения с людьми. Здесь собраны истории разных людей, в том числе и автора, о том, как они взаимодействовали с окружающими — успешно или не очень.

  Читая эту часть, я обратила внимание на множество интересных деталей. В конце раздела автор предлагает девять практических советов, которые помогут лучше применять идеи из книги. С этого момента начинается самое интересное.

  В следующей части книги рассматриваются шесть элементарных методов, которые помогут вам произвести хорошее впечатление на окружающих. Я была поражена, насколько они просты и очевидны, хотя в повседневной жизни мы редко применяем их в полной мере.

  Например, одно из правил — улыбаться. Я часто улыбаюсь, потому что это помогает расположить к себе собеседника. Но я не думала, что, например, имя человека может сыграть важную роль в создании положительного впечатления. Все эти способы работают в комплексе. В зависимости от обстоятельств может потребоваться различная стратегия, но, по моему мнению, тех методов, которые описаны в книге, вполне хватит, чтобы установить первоначальную связь с человеком.

  В третьей части книги рассмотрены двенадцать методов влияния на людей. Хотя эти советы в основном ориентированы на бизнес-сферу, они могут быть полезны и в повседневной жизни.

  Важно относиться к мнению других с уважением, быть приветливым и избегать ненужных дискуссий. Это поможет создать атмосферу сотрудничества и показать, что вы вместе работаете над решением проблемы, а не противостоите друг другу.

  Но не стоит забывать и о том, как важно быть изобретательным. Например, можно представить свою идею так, чтобы собеседник воспринял её как свою. Этот подход часто используется в современной психологии.

  В любой ситуации, когда возникает разногласие, я обращаюсь к рекомендациям из этой книги. Это помогает мне лучше понимать окружающих и находить с ними общий язык. Особенно эти советы полезны в моей работе.

  В четвёртой части книги рассказывается, как менять людей, не вызывая у них протеста. Эта часть для меня особенно значима, ведь её советы стали полезными в повседневной жизни. Книга не предлагает конкретных инструкций, но даёт ценные рекомендации, которые кажутся очевидными. Например, все любят похвалу и признание. Однако мы редко следуем этим советам. Я решила попробовать и заметила прогресс, пусть и небольшой.

  Автор отмечает, что советы приносят пользу только тем, кто воспринимает их искренне, без обмана, лести и фальши.

  Пятая глава оказалась невероятно полезной для совершенствования навыков делового письма и умения добиваться целей через письменные коммуникации. Я внесла изменения в деловые письма, опираясь на материалы этой главы и предыдущих разделов. Результат превзошел ожидания: количество положительных откликов заметно увеличилось. Это доказывает, что информация в книге актуальна и эффективна в современном мире и по сей день.

  В шестой главе рассматриваются вопросы взаимодействия между людьми. Для меня эта часть книги стала настоящим откровением. Автор детально описывает, как создать гармоничные отношения, и объясняет, что может привести к их разрушению. Рекомендации автора просты и доступны для понимания, но именно в этом их ценность.

  Среди преимуществ главы можно выделить анкету для партнёров, состоящих в отношениях. На мой взгляд, вопросы для женщин в анкете немного устарели, но они всё же заставляют задуматься о том, прилагаем ли мы усилия для достижения гармонии и любви в отношениях.

  Если вы ищете методы, как управлять людьми, то эта книга не для вас. Автор считает, что лесть, обман и другие подобные методы не помогут вам завоевать доверие человека. Единственный способ добиться этого — быть искренним в общении с ним. Нужно искренне выражать своё восхищение, улыбаться и пытаться понять его точку зрения. Однако не все люди способны на это. В моём окружении есть люди, которые считают свою точку зрения единственно верной и не принимают никаких аргументов. Мне их искренне жаль, ведь они не способны на элементарное сочувствие.

  В книге информация изложена в доступной форме и легко усваивается. У меня не возникло никаких трудностей. Безусловно, заметно, что текст переведён с иностранного языка, но это не привлекает внимания.

  В книге представлено множество примеров, которые иллюстрируют различные аспекты. В среднем на каждую тему приходится от двух до пяти примеров. Эти примеры охватывают разнообразные области и разнообразный контингент людей, включая исторические личности, политиков, банкиров и специалистов по маркетингу.

  Материал не ограничивается абстрактными рассуждениями, а представляет собой конкретные факты, что делает его более убедительным и побуждает читателя применять полученные знания в реальной жизни.

  Единственный недостаток книги — отсутствие раздела, посвящённого публичным выступлениям и связанным с ними приёмами. Было бы полезно получить больше информации по этой теме, но, несмотря на это, книга предоставляет ценные знания об основах эффективного взаимодействия с окружающими.

  Произведение Дейла Карнеги «Как располагать к себе людей» оставило у меня приятные эмоции. В нём содержатся полезные рекомендации и методы, которые помогут улучшить отношения с другими людьми. Следуя советам автора, можно научиться легко заводить знакомства, общаться и производить хорошее впечатление на окружающих. К прочтению рекомендую!

  3

  358