Рецензия на книгу
Интроверты. Как использовать особенности своего характера
Сьюзан Кейн
Аноним20 июня 2015 г.Надо сказать, что я достаточно скептически отношусь к книгам по популярной психологии, особенно к тем, которые написаны американскими авторами (у меня они ассоциируются с пропагандой того самого идеала обаятельного экстраверта, славного позитивного парня, энтузиаста и слегка манипулятора) или просто обещают научить чему-нибудь такому, что сразу изменит жизнь читателя в лучшую сторону. И вот я решила прочесть эту книгу. Несмотря на некоторое изначальное предубеждение, она мне понравилась, хотя написана, откровенно говоря, довольно нудно, и не из-за обилия наукообразных оборотов речи, а благодаря обстоятельному разжевыванию целого ряда тривиальных ситуаций.
Мысль, которая не могла меня не обрадовать: интроверсия - не недостаток. С ней не нужно бороться. Работа над собой, о необходимости которой часто напоминает автор, - это не борьба со своей базовой личностной установкой. Просто мы живём в обществе, которое диктует свои требования. Некоторые из предложенных автором уловок (например, организация отдельной "ниши" для восстановления сил в семье и на работе ) выглядят весьма привлекательно; вопрос лишь в том, насколько они реализуемы в тех или иных условиях.
Интроверты, несомненно, имеют свои сильные стороны и лучше справляются с определёнными видами деятельности. Но не все из них могут позволить себе творческую работу в спокойной атмосфере, поэтому в некоторых случаях наличие вышеназванных сильных сторон никак не влияет на их реализацию в профессиональной сфере. На мой взгляд, автор не заостряет внимания на этой проблеме, по умолчанию считая, что все люди с интроверсией могут так просто взять и сменить род занятий.
Итог: работа Сьюзан Кейн производит неплохое впечатление, но слишком похожа на диалог читателя (если, конечно, читатель - однозначный интроверт) со своим двойником. После прочтения возникает приятное чувство того, что ты не один и всегда будут люди, которые поймут тебя, но едва ли такой разговор даст что-то принципиально новое.
4132