Рецензия на книгу

• 

  grunja14 апреля 2025 г.

  "Пять пороков команды" Патрика Ленсиони — это не просто бизнес-литература, а почти художественная история с полезными выводами. Книга начинается с увлекательного кейса про вымышленную компанию, где новая руководительница пытается вытащить свою команду из состояния хаоса.

  Основная идея книги в том, что проблемы командного взаимодействия часто кроются не в навыках или стратегии, а в человеческих слабостях. Ленсиони выделяет пять ключевых пороков: отсутствие доверия, страх конфликта, недостаток приверженности, уклонение от ответственности и невнимание к результатам.

  Автор просто и жизненно объясняет сложные управленческие вещи. Ты видишь своих коллег (и иногда себя) в этих ситуациях и понимаешь, что большинство проблем можно решить, если начать с доверия и открытости.

  Полезно не только для руководителей, но и для тех, кто хочет понимать, как стать эффективнее в работе с другими. Рекомендую, если интересно не просто читать о бизнесе, а действительно что-то менять в работе своей команды.

  3

  254