Логотип LiveLibbetaК основной версии

Рецензия на книгу

Invisible Women: Exposing Data Bias in a World Designed for Men

Кэролайн Криадо Перес

  • Аватар пользователя
    Аноним3 апреля 2025 г.

    О гендерном разделении нашего мира

    С огромной осторожностью отношусь к темам гендерного неравенства, так как часто авторы озвучивают слишком радикальную позицию, с существенным перекосом в одну из сторон.
    Кроме того, почитав отзывы на эту книгу, можно подумать, что авторка мужененавистница, которую явно обидел какой-то мужчина, как пишут читатели (что уже звучит несколько странно).
    Разумеется, есть и хорошие отзывы, к счастью, их много.

    По итогу прочтения у меня не сложилось негативного впечатления, а даже наоборот.
    Более того, есть ощущение, что все те, кто пишут комментарии о неправдоподобности приведённых ситуаций, надуманности и обиде авторки на мужчин, ЯВНО никогда не сталкивались хотя бы с минимальным неравенством в любой сфере жизни (на работе, на учёбе, в автошколе и т.д.) и с домогательствами в любой форме выражения (будь то неприятные взгляды, выкрики или прикосновения).
    Я допускаю, что многие женщины не замечали этого, но точно могли сталкиваться с подобными ситуациями, а мужчины могли их просто не принимать во внимание, так как мужской мир и взгляд на него несколько отличается от женского, собственно, книга как раз об этом.


    Люди — это по умолчанию мужчины, а о женщинах можно и умолчать. Ведь говоря «люди», мы в общем и целом имеем в виду мужчин.

    Именно поэтому сложно отрицать, что страны, города, улицы, инфраструктура, трудовые отношения, спец.одежда, спец.комнаты и т.д. ЧАСТО выстроены без учёта именно женских потребностей.
    А эта проблема, в свою очередь, имеет место из-за элементарной нехватки гендерных данных и исследований.
    Временами это, конечно, непреднамеренное незнание, но ещё чаще это случается из-за отказа мужчин (разработчиков, сметчиков, архитекторов и т.д.) и людей в целом, ПОВЕРИТЬ и взять во внимание необходимость учёта женских потребностей при планировании и проектировании чего-либо. Многие считают, что в половом разделении просто нет необходимости, а потребности у всех одинаковые.

    Что ещё ценно: авторка просто усыпала книгу сухими фактами, исследованиями и статистикой разных стран, а также даёт минимальное количество оценочных суждений, что невероятно важно для объективности. Данных просто ооогрооомное количество, что тоже очень любопытно.
    Именно эти данные указывают на «неодинаковость» потребностей женщин и мужчин.
    О необходимости сбора гендерных данных авторка говорит очень и очень часто, ведя логическую цепочку от причины к следствию, от свершившегося факта к его предпосылкам. Выходит, что всё упирается в данные об удобстве жизни для женщин во всех сферах, а точнее, в отсутствие таких данных. Именно на этот факт сделан акцент.

    Я уверена, книга может стать полезной как для женщин, так и для мужчин. Для мужчин даже больше, потому как многие оторваны от существующих проблем женщин настолько, что не верят в их существование. К сожалению, есть подозрение, что такое кричащее название как раз может их отпугнуть.

    Разумеется, есть и недостатки, например, тонкости перевода и качество некоторых приведённых данных. Говоря о них стоит учесть, что это, во-первых, встречается крайне редко, во-вторых, не имеет особого веса.
    Если с переводом всё понятно, то про данные можно сказать следующее:

    • большинство данных касаются зарубежных стран, что вовсе не отменяет наличия имеющихся проблем, но не полностью отражает всю картину мира;
    • некоторые из данных автор преподносит с фразой что-то вроде: «таких данных нет, но мы можем предположить...», «это предположение может подтвердить следующее исследование», но и этого встретить можно очень и очень мало.

      Тем не менее книга отличная! Невероятно интересная и занимательная, затрагивает важные острые моменты, обостряет чувство справедливости, а также обнажает такие сферы, о которых даже я, будучи женщиной, не задумывалась.


    Замечательная цитата гласит:


    Если вы не замечаете, что подвергаетесь дискриминации, это ещё не значит, что вы ей не подвергаетесь.
    4
    129