Логотип LiveLibbetaК основной версии

Это бета-версия LiveLib. Сейчас доступна часть функций, остальные из основной версии будут добавляться постепенно.

Рецензия на книгу

Практическая характерология с элементами прогнозирования и управления поведением. Методика "семь радикалов"

Виктор Пономаренко

  • Аватар пользователя
    -AnastasiYa-18 марта 2025 г.

    Все новое — это хорошо забытое старое

    В 1986 году немецкий невролог, психиатр и психолог Карл Леонгард представил миру свою монографию "Акцентуированная личность".
    Акцентуация - особенность личности, заострённая черта характера, влияющая на личность в целом и являющаяся границей психической нормы .
    Акцентуация, по мнению К.Леонгарда, может быть следствием как факторов наследственности, так и особенностей воспитания.

    Структура монографии включает две части: в первой дан психологический разбор акцентуированных личностей; во второй проводится анализ акцентуированных личностей на примере героев произведений мировой  классической литературы.
    К чему я этого все говорю в рамках рецензии на книгу В. Пономаренко?
    В 2019 году Виктор Викторович Пономаренко - учёный, врач психиатр, офицер спецслужб, а нынче эксперт Ген. прокуратуры РФ и преподаватель Академии ФСБ разработал методику "7 радикалов".
    Радикал— усиленные черты характера и особенности индивида, под воздействием которых человек начинает использовать одни и те же паттерны поведения в различных ситуациях.

    Воистину, все новое это хорошо забытое старое! Даже логическое построение материала абсолютно идентичное: описание радикала с дальнейшими примерами на основе поведения героев классической литературы.

    Наличие ведущих радикалов авторы  предлагается определять путем наблюдения и анализа ряда визуальных признаков:
    а) внешность ( телосложение, одежда, мимика, жестикуляция и т.д.);
    б) особенности поведения (привычки, реакция на стресс, коммуникативность, тяга к творчеству, работоспособность и т.д.);
    в) оформление пространства (дом, кабинет,рабочий стол, авто и т.д)

    Наиболее выраженный радикал определяет мотив поведения человека, а мы понимая этот мотив, можем выстроить модель позитивного общения.

    Методика действительно рабочая и проверенная годами. Она хорошо подойдёт для специалистов, работающих в системе " человек-человек": hr, психологи,врачи, сотрудники, задействованные в переговорах и продажах, да и просто в повседневной жизни для выстраивания коммуникации.






    24
    474