Рецензия на книгу
Дело не в кофе. Корпоративная культура Starbucks
Говард Бехар, Джанет Голдстайн
Anna260125 июля 2014 г.Люблю Starbucks.
И прочитав книгу, я поняла почему. Они настолько горят своей компанией. Верят в нее, верят в кофе, а главное - верят в людей!
Главная ценность для них - люди! Люди, которые собирают и делают зерна кофе, люди, которые готовят кофе и люди, которые пьют кофе.
Потрясающая книга для тех, кто собирается создать корпоративную культуру в организации.
Там не просто "вода, вода", а реальные рекомендации. Возможно, для российских реалий не совсем подходящие, но стереотипы тоже можно сломать!
Обычно записываю все понравившиеся высказывания в специальную тетрадь.
Эту книгу можно переписать полностью.
Спасибо, Говард. Ты открыл мне мир утопичной корпоративной культуры.062