Рецензия на книгу

• 

  Аноним10 марта 2023 г.

  Коротко о книге и 10 практических советов из книги

  Книга "Власть привычки. Почему мы живем и работаем именно так, а не иначе" автора Чарлза Дахигга исследует важность привычек в жизни людей и организаций. Автор объясняет, что привычки являются неотъемлемой частью нашего поведения и могут как способствовать успеху, так и стать причиной неудач.

  Главная идея книги заключается в том, что привычки могут быть изменены и использованы в нашу пользу, если мы поймем, как они работают. Автор предлагает читателям использовать концепцию "Петли привычек", которая включает в себя три элемента: триггер, привычка и награда. При этом, для изменения негативных привычек, нужно заменить привычку, сохраняя триггер и награду.

  Книга также рассказывает о важности привычек в организациях и бизнесе. Автор приводит примеры компаний, которые смогли достичь успеха благодаря установлению полезных привычек внутри организации, и объясняет, как это можно сделать.

  В целом, книга "Власть привычки" представляет собой полезное руководство для тех, кто хочет изменить свои негативные привычки или установить полезные привычки в своей жизни или работе. Автор ясно объясняет, как привычки работают и как их можно использовать в свою пользу.

  10 практических советов, которые можно использовать после прочтения книги "Власть привычки":

  1. Определите свои негативные привычки и попытайтесь понять, как они возникают и какая награда за них.
  

  • Используйте концепцию "Петли привычек" для изменения негативных привычек. Замените привычку, сохраняя триггер и награду.
  • Создайте новые полезные привычки, которые помогут вам достичь ваших целей. Например, если вы хотите начать заниматься спортом, создайте привычку каждое утро прогуливаться или бегать.
  • Используйте триггеры, чтобы напомнить себе о своих новых привычках. Например, поместите напоминание на зеркало в ванной комнате, чтобы напомнить себе о занятиях йогой каждое утро.
  • Установите ясные и конкретные цели, которые вы хотите достичь с помощью своих новых привычек.
  • Создайте "привычечную культуру" в вашей организации, чтобы помочь сотрудникам развивать полезные привычки в работе.
  • Используйте "привычечные эксперименты", чтобы найти оптимальные привычки для достижения ваших целей.
  • Измените свою среду, чтобы создать условия для развития полезных привычек. Например, поместите фрукты на видное место в кухне, чтобы стимулировать себя к здоровому питанию.
  • Будьте терпеливы и не ожидайте, что новые привычки установятся мгновенно. Дайте себе время и не отчаивайтесь, если что-то не получается с первого раза.
  • Не забывайте про награды. Поздравляйте себя за достижения и мотивируйте себя продолжать работу над своими привычками.

  Содержит спойлерыОткрыть

  12

  693