Рецензия на книгу

• 

  pororo30 января 2023 г.

  мой лучший нонфикшн

  Чтение книг жанра нонфикш всегда связано с определенным риском, сопряженным с неожиданным агрегатным состоянием содержания, ведь несмотря на частое несоответствие желаемого и действительного, скажу вам, что 95% воды намного лучше, чем маленький стаканчик урины от автора. Удивительно, но это небольшое, но рабочее пособие о том, как понять, кто в твоем окружении мудак, и максимально уберечь свою психику от контактов с ним, заслуживает звания самой полезной книги из прочитанных за последнее время. Роберт Саттон, владелец лицензии на охоту на мудаков, почему-то не хочет утопить вас в море ненужной информации, пространных размышлениях и абстрактных выводах, как это делают другие авторы жанра, хотя, разумеется, смог бы, если б задался целью. То ли он такой хороший человек, то ли первоклассный специалист, но он ценит не только свое, но и наше время, поэтому дает информацию четко, структурированно, с рабочими способами борьбы с неприятными людьми (чаще всего на работе), которые в целом помогут хоть немного изменить к лучшему даже самую безвыходную ситуацию. Более того, это антимудацкое блюдо подано под таким соусом потешных примеров, что, волей-неволей, испытываешь солидарность с безымянными (и названными) борцами за справедливость из книги Роберта.
  В каждой главе своей книги автор останавливается на конкретном пути решения мудацкой проблемы, и ни в коем случае не толкает вас на энергозатратную и, чаще всего, бесперспективную войну с ней, поэтому вряд ли вы решитесь уволиться с работы во время чтения. Это скорее сборник миниатюрных лайфхаков о том, как сделать свое рабочее пространство максимально здоровым и комфортным, даже когда вокруг тебя снуют персонажи, нарочно или нет стремящиеся превратить твою жизнь в ад. В моем коллективе есть несколько таких «драконов», про которых как будто бы писал Роберт: это и женщины, децибелы крика которых я не замеряла, но уверена, что результат был бы впечатляющий (одна из них будто Перепелиха из мультика); и несносное семейство, сменившее не один отдел, хотя, по советам автора пособия, им следовало бы выделить для работы лабораторию не в нашем здании (к сожалению, оно у нас одно).

  
  Одна руководительница писала мне о грубом и самодовольном секретаре, который вел себя неприемлемо, когда они были наедине, но становился ангелом в присутствии других. Этот подлец завел удобную и тесную дружбу с главой отдела персонала. Они вместе ужинали и помогали друг другу в личных вопросах. В результате, когда руководительница задокументировала все свидетельства и сообщила о некомпетентности и грубости секретаря, всё было зря. С помощью влиятельного друга из отдела персонала он избежал наказания.
  

  И такой сотрудник, конечно же, тоже в ассортименте присутствует, от его неадекватного поведения спасает лишь то, что контактируем мы с ним так редко, как это возможно (но не настолько редко, как хотелось бы, то есть не никогда).
  Действия, которые предлагает для самозащиты от мудаков Роберт Саттон, иногда достаточно очевидны, но при этом не менее действенны. Был период, когда мы собирались после отчета у руководителя в одном из пустых кабинетов, закрывались на часик и пытались поделиться поддержкой друг с другом, что позволяло приподнять из грязи самооценку, вбитую туда жесткими словами и разочарованными вздохами. Со временем классические проявления недовольства руководства мы превратили в мем для узкого круга посвященных, что позволило нам не зацикливаться на негативной стороне ситуации, а воспринимать происходящее с иногда нездоровым позитивом. Мне кажется, что именно это в какой-то момент позволило мне и коллегам выйти из порочного круга страха перед недовольством, и общение с руководителем стало более нейтральным.
  К счастью, Роберт Саттон не утверждает, что все вокруг мудаки, а читатель – самый белый и пушистый зайка на планете, он начинает свою книгу с мысли, что легко на кого-то повесить ярлык, но начать стоит все-таки с себя. Это заставило меня подумать, что, хотя в 99% случаев я веду себя вежливо в магазинах, банках и парикмахерских, иногда недовольство недостаточно качественным сервисом (а в Донецке его уровень настолько «высок», что, если тебя лично не оскорбили в спорной ситуации, то это уже победа) побуждает меня выражать свое «фе», чаще всего в пассивно-агрессивной форме, чего я постараюсь в будущем не допускать, потому что агрессия не дает мне почувствовать себя победителем в этой ситуации, пусть я даже и считаю себя правой, и вряд ли сделает моего оппонента добрее и вежливее.
  Мне бы очень хотелось иметь карманный экземпляр этой книги, который я бы носила с собой постоянно, с заметками и стикерами на наиболее актуальных моментах, чтобы иметь возможность возвращаться к ней в любой непонятной ситуации, и даже цитировать ее друзьям, а может и страдающим от мудаков незнакомцам.

  12

  331