Рецензия на книгу
Моя жизнь, мои достижения
Генри Форд
Аноним18 мая 2022 г.Получилось бы у Форда достичь значительного прогресса в современном мире?
По мере чтения постоянно ловишь себя на мысли, что взгляды Форда кажутся утопичными или устаревшими. С другой стороны, на счету его философии множество побед, причем неоднократно сам же Форд пишет, что неудача - это всего лишь способ приступить к делу более обдуманно, успех - это эпитафия, мы за прогресс.
Интересно читать, как Форд обозначает многие отрицательные явления в обществе своего времени или мире вообще и надеется, что они в итоге исчезнут/исправятся, а ты, житель 21 века, видишь, что эти явления только усилились в основном. Нездоровая конкуренция, обогащение на войне, бизнесы как средство набить карманы, а не как инструмент служения обществу.
Вся его философия вращается вокруг производства и распределения, и любому вопросу он находит решение именно в этом ключе.
Кажущаяся утопичность его взглядов связана с тем, что во многом полагается на то, что работники и руководители сами понимают важность того, что делают, и прилагают все свои силы, чтобы делать свою работу хорошо. На его предприятиях работники зарабатывают (не получают!) много, минимум бюрократии, должностей. Он считает плюсом отсутствие жестких регламентов обязанностей разных работников, но мне кажется, что подобное будет работать, только если работникам по-настоящему не все равно, что они делают. У Гитлера, кстати, некоторые органы управления государством пересекались в своих функциях, из-за чего возникала грызня за власть.
По всей книге прослеживается его нелюбовь к банкирам/финансистам и юристам. И тут его можно понять. Первые превращают средство обмена, которое само по себе мало чего стоит, непосредственно в товар; извращают провозглашенную Фордом задачу бизнеса в служении обществу в тупое желание набить свои карманы за счет окружающих. А юрист - это лучший друг банкира, который помогает ему все это делать.
Его идея снижения со временем цены товара прекрасна. Совершенствуется технологический процесс, растут зарплаты работников (ведь именно работники вообще являются покупателями товара), но при этом снижается цена товара: доход бизнеса растет за счет увеличения масштабов производства и распределения товара. Видите вы это сейчас? Ок, Xiaomi в свое время так выстрелили, но в основном наоборот, каждая новая модель чего угодно обычно содержит ненужные потребителю свистелки-перделки, малопригодна для ремонта, качество снижено таким образом, чтобы раз за разом человек покупал одну и ту же вещь, а уж насколько обслуживание/сервис после покупки хромают - говорить нечего (вспомните автодилеров тех же).
У Форда видно очень большое внимание к деталям: размеры, количества деталей, расстояния, площади, стоимости, затрачиваемое время. В одной главе он описывает разные этапы производства деталей и авто, отмечая, как ускорил производственный процесс, уменьшил количество рабочих. Причем ненужные после улучшения производственного процесса работники не нужны только конкретно в этом месте, а не в мире вообще. То есть по его мнению нет смысла сопротивляться прогрессу, потому что это приносит огромную пользу обществу в целом. В качестве примера он приводит перевозки на лошадях и автоперевозки, работу на ферме голыми руками и с применением механизации. Освободившиеся при этом работники не вылетают на мороз, а получают возможность работать там, где они нужнее. Этот момент вызывает некоторые сомнения в реальном мире, но в философии Форда абсолютно логичен.
Мне понравился его подход к найму разного рода инвалидом и калек. По сути каждый человек оценивается как винтик механизма в зависимости от того, что он может делать: есть работы, для которых требуется полностью здоровый человек, какие-то работы может выполнять безногий, безрукий, слепой. Причем найм инвалидов он производил не на основе каких-то квот, а исходя из простой логики: если с работой справляется даже инвалид, то зачем на ее ставить крепкого, здорового человека - ведь ему можно найти лучшее применение.
Очень понравилась мысль, что проблемы бизнеса невозможно решить, заливая его деньгами. Тут просто: раз у бизнеса проблемы - значит он неправильно организован. Надо найти проблемные места и найти решение этих проблем. Заливание деньгами вредно, потому что проблемы остаются, и просто продляется агония загибающегося бизнеса.9656