Рецензия на книгу

• 

  Kelona7 апреля 2021 г.

  Место, где я точно не стала бы работать

  Слышала много негативных отзывов о компании и решила собственноручно разобраться в их системе менеджмента. Хочу сказать, что я была лучшего мнения о Нетфликс. Внутренняя система похожа на своеобразную соковыжималку. Например, человек успешно устраивается на работу, ни о чём не подозревая, работает и выполняет свои обязанности, а затем, когда какая-то мелкая цель выполнена, его просто увольняют и находят "более опытного и подходящего для текущей задачи" работника. Понимаю, что со стороны руководства это очень удобно, но читая книгу глазами сотрудника, я мягко говоря пришла в шок. Помимо этого, в компании существует одно правило, говорить друг другу всё напрямую. Допустим, работает с тобой коллега и тебе не понравилось как он выполняет свои обязанности, в назначенный руководством день, ты пишешь на него своеобразную "жалобу" , которую он получает себе на почту. По соображениям менеджеров, несчастный коллега должен начать работать ещё лучше, пытаясь исправить свои недостатки. Но, у любого нормального человека пропадёт всё желание к чему-то стремиться, это вызовет только негодование и злость. Одно дело поговорить по душам с руководством и узнать что не так, а другое дело получить отписку от сидящего за соседним столом коллеги. Думаю, справиться со своими негативными эмоциями после такого, способен не каждый. Лозунг компании "мы не семья, мы команда", говорит сам за себя.
  В интернете нашла много статей об уволенных сотрудниках, причины увольнений самые разные, а если учесть, что Нетфликс политкорректна, эти самые причины были до смешного абсурдны.
  После прочтения книги хочется судить о компании только в негативном ключе, остался очень неприятный осадок, неужели кто-то считает престижным работать в таких условиях

  9

  1,2K