Рецензия на книгу

• 

  Аноним5 октября 2020 г.

  Про космос или про жизнь на земле?

  Подарок на ДР дал возможность перечитать отличную книгу первого канадского астронавта Криса Хэдфилда. “Руководство астронавта по жизни на земле. Чему научили меня 4000 часов на орбите”.
  Книга интересна и для любителей космоса и в философском смысле.Как обычно, делюсь фан фактами. Те, что в конце списка хорошо роляют с геймдевом:

  - один из пунктов чек листа астронавта - пописать на МКС вверх головой. Просто потому, что ты можешь

  - находиться в закрытом пространстве с одними и теми же людьми сложно. Они фанились как могли. Накапливали транспортировочную упаковку и в конце дня устраивали соревнования по пролету из одного конца МКС в другой на скорость, чтобы доставить ее до склада. Однажды Крис установил рекорд и сделал это за 41 сек

  - вкусовые рецепторы на орбите работаю хуже и вся еда становится менее вкусной. Важно добавлять в рацион кислое и сладкое, чтобы настроение не падало. В почете специи, соусы, варенье и т.д.

  - если интенсивно пожать руки в невесомости, тела обоих людей будут смешно дергаться вверх и вниз, ставя под сомнение любые официальные церемонии

  - после одной из экстремальных посадок Союза в Казахстане коллеги Криса, произошла забавная история. Местные жители пришли до прибытия поискового отряда и начали тырить из корабля вещи. Первая встреча космонавтов с Землянами выпала на гопников:)

  - претенденты на полет в космос это “лучшие из лучших” по определенным показателям люди. Когда ты чувствуешь себя таким опытным, трудно оставаться открытым “простым” человеком, а не редкостным мудаком. Тренировки быть открытым и “приземленным” не менее важны, чем спорт, наука, технические навыки. Были случаи, когда претенденты с гигантским опытом обретали “звездную болезнь” и лишались возможности полететь в космос, смывая в унитаз свои годы изнурительной подготовки

  - Крис делит людей в коллективе на три группы. “-1” - мало инициативы, много нерациональных действий, попытки быть полезным и видным, что приводит к разладу и деструктивному поведению. “0” - нейтральное положение, удачная и своевременная помощь коллективу, скромность без излишней пассивности. Ценные члены коллектива с общей целью. “+1” - все такие же приятные скромные люди с хорошим аналитическим складом ума. Их вклад в общее дело своевременный, они уверенные, без лишнего пафоса, действия подкреплены опытом и здравомыслием. Часто люди типа “0” при переходе на “+1” становятся прекрасными руководителями, лидерами, командирами.

  - невероятно важно при постановке цели и плана развития развивать в себе умение без обиды принимать фидбэк от других участников коллектива и сферы, в которой ты двигаешься. Это трудно почти всем, это важно, чтобы достичь поставленных целей и закрепить за собой амплуа командного игрока. Я сам, например, стараюсь развивать это в себе и порой выходит не так хорошо, как хочется.

  Я рекомендую книгу всем, даже если вы далеки от темы космоса.

  4

  235