Рецензия на книгу
Как управлять рабами
Марк Сидоний Фалкс, Джерри Тонер
msbulanov12 мая 2020 г.Книга, написанная ради заголовка
В начале данного труда описывается его структура. Американский профессор Джерри Тонер решил проанализировать труды римского аристократа, так называемого «Марка Сидония Фалкса» о рабстве и прокомментировать это современным языком. Текст так и написан, сначала глава от лица римлянина - потом комментарий американца-современника к этой главе. Но по ходу чтения быстро понимаешь, что текст «римлянина» не имеет к античности никакого отношения. Тот, кто хоть раз читал что-то древнеримское (например, Дигесты Юстиниана) быстро это поймёт. Ну не было в Риме таких фраз, как «юридические тонкости», «до седьмого пота» (это русская поговорка), «жуткий зануда», «не оставил ни копейки», «ряд террористических актов» и пр. Проблемы перевода здесь ни при чем, текст просто не имеет к Риму никакого отношения, как его ни переводи. Таким образом, складывается изначально недоверие автору и его работе, так как он настолько прямолинейно вводит в заблуждение своего читателя.
Если читать книгу, как практическое руководство по менеджменту и HR (в этом, наверное, и есть ее задумка), то с этой точки зрения она - набор банальностей.«Раб должен уважать и любить хозяина», «Раб должен бояться наказания», «Раба надо часто наказывать и иногда сажать за стол рядом с собой», «Обиженный сбежавший раб становится врагом» и прочее. Мало что полезного, на мой взгляд, отсюда можно почерпнуть.
Так как текст не имеет ничего общего с античностью, то и с исторической точки зрения он тоже мало интересен. Истории на полстраницы с примерами о рабах выглядят как детские частушки (один раб так любил своего хозяина, что спас его от гнева императора, другой раб сбежал, его поймали и бросили на арену биться со львом, но лев его узнал, потому что тот когда-то давно вылечил ему лапу, и не стал его есть на арене при толпе)
Сам текст и стилистика изложения отдают дешевизной, слово «раб» и однокоренные к нему встречаются по 10 раз за три строки.
В общем, книга написана ради заголовка, чтобы её побольше покупали и дарили друг другу менеджеры, считающие себя современными рабовладельцами, только и всего.
Полезного в книге ничего не нашёл! Не рекомендую тратить на неё время!81,7K