Логотип LiveLibbetaК основной версии

Это бета-версия LiveLib. Сейчас доступна часть функций, остальные из основной версии будут добавляться постепенно.

Рецензия на книгу

Оставьте брезгливость, съешьте лягушку! 21 действенный принцип эффективного труда

Брайан Трейси, Анна Лейнбергер

  • Аватар пользователя
    hito21 февраля 2019 г.

    Книга разделена на 21 совет, в конце каждой главы есть практическое задание по применению идей на практике обычно в виде вопросов, которыми стоило бы озадачится.

    Не скажу, что книга революционная или открыла мне какие-то принципиально новые истины. Основные идеи книги по сути в том, что необходимо твёрдо решить какая задача является наиболее важной на текущий момент и не отвлекаясь приступать к её исполнению, предварительно разделив на более мелкие части. Попутно важно определить внутренние и внешние сдерживающие факторы, которые снижают скорость, с которой вы достигаете своих целей. Кроме того, полезно осознавать свои особые таланты (то, что дается вам с легкостью, представляя трудности для других) и не забывать работать над своими наименее развитыми ключевыми категориями результатов, ведь они-то и сдерживают ваш общий успех.
    Ну и конечно же такие прописные истины как:

    • непрерывно повышайте свой профессиональный уровень
    • приобретайте привычку принуждать самого себя к действию, не дожидаясь, пока кто-нибудь придет и сделает это за вас
    • выполняйте самую трудную задачу в первую очередь
    • излагайте свои мысли на бумаге
    • каждый день делайте нечто, что приближает вас к какой-либо вашей крупной цели

      Собственно многое из написанного оказалось мне уже знакомо. Хотя нашлось здесь пару приемов не встречавшихся мне раньше.


    Например, необходимость определения 5-7 ключевых категорий результатов деятельности, это, собственно, тот тип работы, за который вам платят и вы непосредственно отвечаете. Так вот по мнению автора - ваша неэффективность в одной из категорий результатов будет сдерживать ваш общий успех и определять, сколь многого вы сможете добиться, применяя все свои знания и умения.
    Кроме того, мне показалась полезной идея определять сдерживающие факторы, то есть регулярно задаваться вопросом: «Что будет определять скорость, с которой я смогу достигнуть своей цели? Почему, например, я уже не достиг ее? Что есть такого во мне, что сдерживает мое развитие?» Не удивлюсь, если чаще всего ответом на такой вопрос будет не отсутствие необходиых навыков, а просто промедление в контретных действиях. И тут мы возвращаемся к вопросу воспитания в себе привычки незамедлительного действия.

    Из нелепого - посмешил перевод состояния потока как "состояние струи".

    В целом книга по делу, как мне показалось, без особой водянистости и может послужить пошаговым руководством. Хотя люди, ранее интересовавшиеся вопросами продуктивности и регулярного планирования, врятли найдут здесь что-либо для себя новое.
    А если уж и читать сборную солянку методик, то я скорее порекомендую обратиться к
    "Джедайские техники" Максима Дорофеева .

    P.S. Ниже список некоторых вопросов, предлагаемых автором в качестве практических заданий:

    Дальше...

    Как увеличить эффективность труда при меньшей затрате сил, времени, энергии?
    Какие из проектов оказали бы самое положительное влияние на мою жизнь, осуществи я их превосходным образом и в предельно краткий срок?
    Какие из задач входят в число главных 10-20% задач, решение которых приводит к достижению 80-90% результатов?
    Каковы потенциальные последствия выполнения или невыполнения этой задачи?
    За что мне платят зарплату?
    Какой навык, обрети я его и доведи до совершенства, оказал бы самое положительное влияние на мою карьеру?
    Как наилучшим образом использовать свое время в настоящий момент?
    Каковы мои самые важные дела?
    Что я, и только я, могу делать, что, если будет сделано с должным качеством, действительно изменит положение вещей в лучшую сторону?
    Каковы знания и умения, способные помочь вам достигнуть более высоких результатов в вашей работе?
    Каковы квалификационные требования к человеку, претендующего на звание лучшего в вашей сфере?
    Какого рода занятия даются вам наиболее успешно?
    Что дается вам с легкостью, представляя трудности для других?
    Что более всего привлекает вас в вашей работе?
    Что из того, что вы делаете, вызывает наибольшую похвалу в ваш адрес со стороны других людей?
    Что из того, что вы делаете, положительно влияет на работу других людей больше, чем что-либо другое?
    Если бы вы выиграли в лотерею или иным образом получили кучу денег и в связи с этим могли бы избрать для себя занятие по вкусу, какое бы выбрали?
    Что сдерживает ваш прогресс?
    Что во мне сдерживает мое развитие?
    Что ограничивает скорость, с которой вы достигаете своих целей?
    Что останавливает или сдерживает вас? Почему вы еще не достигли своей цели?
    Какого рода физическими нагрузками я себя обеспечиваю?
    Какие привычки мне стоит приобрести? От каких отказаться?

    19
    4K