Крайняя необходимость... «Как работает Google»
Daria-Ch9 июня 2016Крайняя необходимость принять человека на определённую должность не на столько важна, чтобы подвергать риску качество найма. В постоянной борьбе между скоростью и качеством, качество должно побеждать.
1 понравилось1K