Ларри Хиршхорн — известный исследователь в области организационной психодинамики и один из пионеров в применении психоаналитических концепций к изучению рабочих процессов.
В этой книге Хиршхорн анализирует, как бессознательные страхи, тревоги и защиты формируют организационную культуру, лидерство и рабочие отношения. Он объясняет, почему люди сопротивляются изменениям, как эмоциональные реакции сотрудников влияют на управление и какие невидимые силы могут как способствовать успеху, так и разр...