Нон-фикшн (хочу прочитать)
Anastasia246
- 5 178 книг

Ваша оценкаЖанры
Ваша оценка
О Джоне Эдэйре я узнал не так давно. Среди многочисленного количества книг по лидерству и управлению его книги стоят особняком для меня. Во-первых, это не попосовые рассказы о том, как стать лидером. Господин Эдэйр долгое время изучал лидерство среди военных, а также психологию лидерства. Поэтому его идеи основаны на одной из самых иерархичных структур - армии. И где,как не в армии, можно изучить лидерство. Кстати, удивительно, как много из лексикона армии есть в сфере лидерства.
Во-вторых, Эдэйр транслирует простые и понятные концепции. Его не сложно понять.
В-третьих, мне близко то, о чем Эдэйр пишет: лидерство может быть разным, но его основа - уважение к подчиненным, к людям в целом, управление с человеческим лицом.
Конкретно в этой книге исходя из названия может сначала показаться, что лидер противопоставлен менеджеру. C одной стороны, это так. Менеджер = управленец и администратор. Его вотчина - процессы и результаты. Лидер = идейный вдохновитель, первопроходец,мотиватор. Однако ни первая роль, ни вторая друг без друга не могут: лидер - вдохновитель без менеджерских качеств это плохо, так же, как и менеджер без умения вдохновить команду и повести её за собой.
Рекомендую книгу всем, кто изучает вопросы лидерства и хочет лучше разбираться в этом вопросе.